1 Ağustos 2026 ve sonrasında yapılan yeni başvurular için 4.000 TL makale işlem ücreti uygulanır. Başvuru, editoryal ön inceleme ve hakem değerlendirme aşamalarında ücret alınmaz. Ücret yalnızca nihai kabul kararından sonra, geçerli muafiyet ve hakemlik indirimleri uygulandıktan sonra tahakkuk eder. Ayrıntılar için Makale İşlem Ücreti, Muafiyet ve İndirim Politikası incelenmelidir.
Turkish Management Review, 2025 yılı sonuna kadar elektronik ortamda yılda iki sayı, Haziran ve Aralık aylarında yayımlanmıştır. Dergi, 2026 yılı itibarıyla sürekli yayın (continuous publishing) modelini benimsemiştir. Hakemlik ve editoryal değerlendirme süreçleri tamamlanarak yayımlanması kabul edilen makaleler, belirli bir sayı tarihi beklenmeden ilgili yılın cildi içinde yayımlanır. Her takvim yılı bir cilt olarak düzenlenir.
Derginin yayın dilleri Türkçe ve İngilizcedir.
Makale gönderimi, hakemlik, düzeltme ve editoryal karar süreçlerinin tamamı TMR çevrimiçi gönderi ve değerlendirme sistemi üzerinden yürütülür. Yazarların, gönderi sürecinde istenen bilgi ve belgeleri sisteme eksiksiz olarak yüklemeleri gerekir.
Aday makalelerin ana metni, Genişletilmiş Özet/Extended Summary bölümü hariç, 3.500–9.000 kelime arasında olmalıdır. Genişletilmiş Özet/Extended Summary 750–1.000 kelimeden oluşmalı; makalenin toplam uzunluğu 10.000 kelimeyi aşmamalıdır. Belirtilen kelime sınırlarının dışında kalan çalışmalar, editoryal ön inceleme aşamasında yazara iade edilebilir.
Dergiye gönderilen çalışmaların özgün olması, daha önce herhangi bir yayın ortamında yayımlanmamış bulunması ve eş zamanlı olarak başka bir derginin değerlendirme sürecinde olmaması gerekir. Yazarlar, çalışmanın özgünlüğünden ve eş zamanlı başvuru yapılmadığının güvence altına alınmasından sorumludur.
Gönderilen çalışmalar; derginin amaç ve kapsamına uygunluk, bilimsel yeterlilik, yayın etiği, benzerlik durumu ve yazım kurallarına uygunluk bakımından editoryal ön incelemeye alınır.
Ön incelemeyi geçen çalışmalar, çift kör hakemlik yöntemiyle en az iki bağımsız hakeme gönderilir. Hakem görüşlerinin birbiriyle çelişmesi veya ek uzman görüşüne ihtiyaç duyulması durumunda çalışma üçüncü bir hakeme yönlendirilebilir.
Makalenin kabulü, düzeltilmesi veya reddine ilişkin nihai karar; hakem raporları, çalışmanın bilimsel niteliği, etik uygunluğu ve derginin yayın politikaları dikkate alınarak editör tarafından verilir. Hakem önerileri editoryal karar sürecine temel oluşturmakla birlikte tek başına bağlayıcı değildir.
Tüm makalelerde Türkçe ve İngilizce başlık ile her iki dilde hazırlanmış özet bulunmalıdır. Türkçe “Öz” ve İngilizce “Abstract” bölümleri 150–250 kelime arasında olmalı; çalışmanın amacını, yöntemini, temel bulgularını ve katkısını açık ve öz biçimde yansıtmalıdır.
Özetlerde kaynak gösterilmemeli ve zorunlu olmadıkça kısaltma kullanılmamalıdır. Her özetin altında, çalışmanın kapsamını temsil eden en az üç, en fazla altı anahtar kelime yer almalıdır.
Makalelerin sonunda 750–1.000 kelimeden oluşan bir genişletilmiş özet bulunmalıdır. Türkçe yazılmış makalelerde İngilizce “Extended Summary”, İngilizce yazılmış makalelerde ise Türkçe “Genişletilmiş Özet” hazırlanmalıdır.
Bu bölüm yeni bir sayfadan başlamalı; çalışmanın amacı ve araştırma problemi, kuramsal çerçevesi, yöntemi, temel bulguları, tartışması, sonuçları ve bilimsel katkısı hakkında makalenin bütününü temsil edecek yeterlilikte bilgi sunmalıdır.
Genişletilmiş özet, alt başlık kullanılmadan bütünlüklü bir metin biçiminde hazırlanmalı; dil bilgisi, akademik anlatım ve terminoloji bakımından yayıma hazır nitelikte olmalıdır.
Bilimsel toplantılarda özet veya tam metin bildiri olarak sunulmuş çalışmalardan geliştirilen makaleler dergiye gönderilebilir.
Bu tür başvurularda çalışmanın sunulduğu bilimsel toplantının adı, tarihi ve yeri makalede açıkça belirtilmeli; önceki bildiri ile makale arasındaki ilişki editöre bildirilmelidir. Makalenin kuramsal çerçeve, yöntem, veri, analiz, bulgular veya tartışma bakımından önemli ölçüde geliştirilmiş olması ve mükerrer yayın niteliği taşımaması gerekir.
Bildiri metni daha önce yayımlanmışsa ilgili yayına kaynakçada yer verilmelidir.
Tüm makaleler başvuru sırasında iThenticate, Turnitin veya İntihal.net üzerinden alınmış bir benzerlik raporuyla birlikte sunulmalıdır.
Kaynakça ve usulüne uygun doğrudan alıntılar hariç olmak üzere toplam benzerlik oranı %20’yi, tek bir kaynaktan benzerlik oranı ise %3’ü aşmamalıdır.
Benzerlik oranı tek başına intihal göstergesi veya otomatik ret nedeni değildir. Eşleşmelerin niteliği, kaynağı, kapsamı ve akademik atıf kurallarına uygunluğu editör tarafından ayrıca değerlendirilir. Etik ihlal şüphesi bulunan çalışmalar, derginin Benzerlik ve İntihal Politikası ile Yayın Etiği Politikası çerçevesinde işleme alınır.
Başvuru sırasında aşağıdaki beş belge sisteme ayrı dosyalar hâlinde yüklenmelidir:
Araştırmanın niteliğine göre gerekli ölçek kullanım izinleri, kurum izinleri, veri erişim belgeleri ve diğer destekleyici belgeler de ayrıca yüklenmelidir.
Körlenmiş Ana Metin Şablonu, Başlık Sayfası Şablonu ve gerekli beyan formlarına Şablonlar ve Formlar sayfasından erişilebilir.
Araştırma etiği izni gerektiren çalışmaların etik kurul bilgileri, makalenin yöntem bölümünde kurulun adı, karar tarihi ve karar numarasıyla birlikte belirtilmelidir.
Etik kurul izni gerektirmeyen çalışmalar bakımından bu durumun gerekçesi yazar beyanında açıklanmalıdır.
Ölçek kullanım izni, kurum izni, bilgilendirilmiş onam belgesi, veri seti veya diğer destekleyici belgeler gerekli olduğu durumlarda ek dosya olarak yüklenmelidir.
Yazar Beyanı ve Yayın Lisansı Formu, ilk gönderim sırasında sorumlu yazar tarafından tüm yazarlar adına doldurulmalı, imzalanmalı ve ayrı bir dosya olarak sisteme yüklenmelidir. Telif hakkı yazarlarda kalır. Formda yer alan yayın lisansı, çalışmanın Turkish Management Review tarafından yayımlanması hâlinde yürürlüğe girer.
Turkish Management Review, yayımlanan çalışmaların erişilebilirliğini ve bilimsel görünürlüğünü artırmak amacıyla yazarlara video özet hazırlama imkânı sunmaktadır.
Video özet isteğe bağlıdır ve makalenin editoryal ön inceleme, hakem değerlendirmesi veya kabul kararı üzerinde herhangi bir etkisi bulunmamaktadır.
Yazarlar, makalelerinin kabul edilmesinden sonra araştırmanın amacı, yöntemi, temel bulguları ve katkısını kendi anlatımlarıyla açıklayan kısa bir video hazırlayabilir. Teknik ve içeriksel koşullar için Video Özet Rehberi incelenmelidir.
Kitap İncelemesi Yazma Kuralları
Bir kitap sunumu, sadece bir özet değil, bir çalışmanın eleştirel bir değerlendirmesi olmalıdır. Yazar, kitapla aynı fikirde değilse, kitabın örnek yönlerini veya eksikliklerini belirtmeli, kitap yazarı ile aynı fikirdeyse bunu dile getirmelidir. Kitabın tanıtımını yapan yazar, kullandığı kaynakların yeterli olup olmadığına bakılmaksızın yayının bilim dünyasına katkısını ele almalıdır.
Kitap inceleme yazarı,
Yazarlar, çalışmalarının telif hakkını korur ve Turkish Management Review’e çalışmanın ilk kez yayımlanması, elektronik ortamda sunulması, arşivlenmesi, dağıtılması ve bilimsel veri tabanlarında indekslenmesi için münhasır olmayan yayın hakkı verir.
Yayımlanan çalışmalar Creative Commons Atıf 4.0 Uluslararası (CC BY 4.0) lisansı altında açık erişime sunulur. Bu lisans, yazarlara ve çalışmanın ilk yayımlandığı kaynağa uygun biçimde atıf yapılması, lisans bağlantısının verilmesi ve varsa yapılan değişikliklerin belirtilmesi koşuluyla çalışmanın paylaşılmasına, çoğaltılmasına, uyarlanmasına ve ticari amaçlarla kullanılmasına izin verir.
Turkish Management Review (TMR), yazarların, hakemlerin, editörlerin, okuyucuların ve diğer kullanıcıların kişisel verilerinin gizliliğine önem verir. Kişisel veriler, 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu ve ilgili mevzuata uygun olarak işlenir.
Bu internet sitesi ve derginin editoryal faaliyetleri bakımından veri sorumlusu, yayıncı ve imtiyaz sahibi Dr. Öğr. Üyesi Kürşat Taştan tarafından temsil edilen Turkish Management Review’dur.
Kişisel verilerle ilgili talepler editor@turmr.com adresine iletilebilir.
Derginin sunduğu hizmetlere bağlı olarak aşağıdaki veriler işlenebilir:
Yazarların ve kullanıcıların, editoryal süreç için gerekli olmayan kişisel veya özel nitelikli kişisel verileri sisteme yüklememeleri gerekir.
Kişisel veriler;
amaçlarıyla işlenir.
Kişisel veriler; OJS gönderi sistemi, e-posta, internet sitesi formları, hakemlik başvuru formu ve kullanıcıların dergiyle kurduğu diğer iletişim kanalları aracılığıyla elektronik ortamda elde edilir.
Veriler; bir sözleşmenin kurulması veya ifası, hukuki yükümlülüklerin yerine getirilmesi, bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması ve derginin bilimsel yayın faaliyetlerini sürdürebilmesine ilişkin meşru menfaatler kapsamında işlenir. Mevzuatın gerekli kıldığı durumlarda ayrıca açık rıza alınır.
Kişisel veriler, yalnızca belirtilen amaçların gerektirdiği ölçüde;
ile paylaşılabilir.
Yayımlanan makalelere ait yazar adı, kurum, ORCID iD, makale üstverisi ve iletişim bilgileri, bilimsel yayıncılığın gereği olarak kamuya açık hâle gelebilir ve DOI, indeksleme ve arşivleme kuruluşlarına aktarılabilir.
Hakemlik başvuruları Google Forms üzerinden alınabilir. Bu kapsamda iletilen veriler Google altyapısı üzerinden işlenebilir ve hizmetin teknik yapısına bağlı olarak yurt dışındaki sunucularda saklanabilir. Hakemlik başvuru formunda, veri işleme faaliyetine ilişkin ayrıca aydınlatma yapılır; gerekli olduğu durumlarda yurt dışına aktarım veya diğer işlemler için ayrı bir açık rıza mekanizması kullanılır.
Aydınlatma ile açık rıza birbirinden ayrı işlemlerdir; aydınlatma metninin okunması tek başına açık rıza verildiği anlamına gelmez.
Kişisel veriler, işlenme amaçlarının gerektirdiği süre boyunca; yayın etiği, akademik kayıt bütünlüğü, hukuki yükümlülükler ve olası uyuşmazlıklar dikkate alınarak saklanır. Saklanmasını gerektiren sebep ortadan kalktığında veriler, uygulanabilir mevzuat doğrultusunda silinir, yok edilir veya anonim hâle getirilir.
TMR, kişisel verilere yetkisiz erişimi, verilerin kaybını, değiştirilmesini veya hukuka aykırı kullanımını önlemek amacıyla uygun idari ve teknik tedbirleri almaya çalışır.
Kişisel verisi işlenen kişiler, 6698 sayılı Kanun’un 11. maddesi kapsamında;
haklarına sahiptir.
Başvurular, kimlik ve iletişim bilgileriyle birlikte editor@turmr.com adresine gönderilebilir.
TMR dergi sistemimizde ORCID entegrasyonu başarıyla tamamlanmıştır. Uluslararası indeksleme standartları gereği, dergimizde hesabı bulunan tüm araştırmacı ve hakemlerimizin profillerini güncelleyerek ORCID numaralarını sistemimize bağlamaları önemle rica olunur.
Prof. Dr. Taşkın KILIÇ, dergimizin Bilim Kuruluna katılmıştır.
Doç. Dr. Cem ANGIN, dergimizin Kamu Yönetimi Alan Editörü olarak görev almıştır.
Değerli hocalarımıza nazik kabulleri ve Turkish Management Review’e sağlayacakları katkılar için teşekkür ederiz.
Turkish Management Review’un yayın duyuruları, yeni makaleleri, editoryal içerikleri ve akademik yayıncılık paylaşımları için sosyal medya hesaplarımızı takip edebilirsiniz.
Turkish Management Review
Uluslararası, hakemli ve açık erişimli bilimsel dergi
e-ISSN: 2979-9767
Baş Editör: Doç. Dr. Nalan Sabır Taştan
Yayıncı ve İmtiyaz Sahibi: Dr. Öğr. Üyesi Kürşat Taştan
E-posta: editor@turmr.com
Yayın Etiği | Açık Erişim ve Lisans | Gizlilik Bildirimi | İletişim
Yayımlanan çalışmalar Creative Commons Atıf 4.0 Uluslararası (CC BY 4.0) lisansı altında kullanıma sunulur.
Teknik altyapı desteği: OJSDergi.com
