Ana içeriği atla Ana yönlendirme menüsünü atla Site alt kısmını atla
Turkish Management Review logosu
  • Anasayfa
  • Güncel Cilt
  • Arşivler
  • Makale Gönder
  • Yazarlar
    • Yazım Kuralları
    • Şablonlar ve Formlar
    • Video Özet Rehberi
  • Hakemler
    • Hakemlik Süreci
    • Hakem Rehberi
    • Hakemlik Başvurusu
  • Politikalar
    • Etik İlkeler ve Yayın Politikası
    • Benzerlik ve İntihal Politikası
    • Açık Erişim Politikası
    • Lisans Politikası
    • Ücret, Muafiyet ve İndirimler
    • Gizlilik Bildirimi
  • Hakkında
    • Dergi Hakkında
    • Amaç ve Kapsam
    • Editoryal Kurul
    • İndeksler
    • Yayıncı
    • İletişim
  • Kayıt
  • Giriş
  1. Ana Sayfa /
  2. Ara

Ara

Gelişmiş filtreler
den
kadar

Arama Sonuçları

2 adet öge bulundu.
  • UZAKTAN ÇALIŞMA KAVRAMININ GELİŞİMİ: WEB OF SCIENCE VERİLERİNE DAYALI BİBLİYOMETRİK BİR ANALİZ

    Yavuz Kağan Yasım
    40-59
    30.07.2025
  • Uzaktan Çalışmada Yönetsel Konular Kitap İncelemesi

    Nalan Sabır Taştan,Kürşat Taştan
    63-65
    28.12.2022
Toplam 2 ögeden 1 - 2 arası

Makale Gönder

Makale Gönder

Dil

  • Türkçe
  • English

Duyurular

Turkish Management Review (TMR) ORCID Entegrasyonu ve Profil Güncellemesi

30 Temmuz 2026

TMR dergi sistemimizde ORCID entegrasyonu başarıyla tamamlanmıştır. Uluslararası indeksleme standartları gereği, dergimizde hesabı bulunan tüm araştırmacı ve hakemlerimizin profillerini güncelleyerek ORCID numaralarını sistemimize bağlamaları önemle rica olunur.

Turkish Management Review Bilim ve Editör Kurulu Güçleniyor

11 Haziran 2026

Prof. Dr. Taşkın KILIÇ, dergimizin Bilim Kuruluna katılmıştır.

Doç. Dr. Cem ANGIN, dergimizin Kamu Yönetimi Alan Editörü olarak görev almıştır.

Değerli hocalarımıza nazik kabulleri ve Turkish Management Review’e sağlayacakları katkılar için teşekkür ederiz.

www.turmr.com

Çok Okunan Makaleler (Son 30 gün)
  • Süper Kadın Sendromu (İdeali) ile Öz Liderlik (Kendi Kendine Liderlik) Arasındaki İlişkide Kişilik Tiplerinin Düzenleyici Rolü
    53
  • Mindfulness (Farkındalık) Olgusu Üzerine Kavramsal Bir Araştırma
    25
  • İş Dünyası İletişimindeki Dönüşüm (2016-2024): İngiliz Sanayi Konfederasyonu'nun (CBI) Çerçeveleme ve Retorik Analizi
    23
  • Sermaye Birikimi: Teorik Temelleri, Ölçüm Yöntemleri ve Literatür Bulguları Üzerine Bir Değerlendirme
    17
  • Üniversitelerin Kalite Süreçleri Hakkında Öneriler
    14

Dergiyi Takip Et

Turkish Management Review’un yayın duyuruları, yeni makaleleri, editoryal içerikleri ve akademik yayıncılık paylaşımları için sosyal medya hesaplarımızı takip edebilirsiniz.

E-posta bildirimleri için kayıt olun
RSS akışını takip edin

Sosyal Medya
LinkedIn · X · Instagram · Facebook· YouTube ·

Turkish Management Review
Uluslararası, hakemli ve açık erişimli bilimsel dergi
e-ISSN: 2979-9767

Baş Editör: Doç. Dr. Nalan Sabır Taştan
Yayıncı ve İmtiyaz Sahibi: Dr. Öğr. Üyesi Kürşat Taştan
E-posta: editor@turmr.com

Yayın Etiği | Açık Erişim ve Lisans | Gizlilik Bildirimi | İletişim

Yayımlanan çalışmalar Creative Commons Atıf 4.0 Uluslararası (CC BY 4.0) lisansı altında kullanıma sunulur.

Teknik altyapı desteği: OJSDergi.com

Dergi Yönetim Sistemi Hakkında.