Politikalar

Turkish Management Review (TMR) (E-ISSN: 2979-9767), yönetim bilimleri alanında teorik ve/veya uygulamalı özgün araştırma makaleleri, kitap kritikleri, çeviriler, derleme çalışmaları, sempozyum değerlendirmeleri ve konferans makaleleri yayımlayan, açık erişimli ve hakemli bir bilimsel dergidir.

Yayın Politikası

Dergimiz, 2025 yılı sonuna kadar elektronik ortamda yılda iki kez (Haziran ve Aralık) yayımlanmıştır. 2026 yılı itibarıyla Turkish Management Review, sürekli yayın (continuous publishing) politikasını benimsemiştir. Bu kapsamda, editoryal ön değerlendirme ve çift kör hakemlik süreci başarıyla tamamlanan ve yayına kabul edilen makaleler, sayı beklenmeksizin yıl içinde yayımlanmaktadır. Yıllık cilt (volume) yapısı korunmaktadır.

Dergiye gönderilen çalışmalar Türkçe veya İngilizce dillerinde olabilir. TMR; yönetim bilimleri, liderlik, strateji, örgüt kuramı, insan kaynakları yönetimi, örgütsel davranış, kalite yönetimi, işletme yönetimi, sağlık kurumları yönetimi, eğitim yönetimi, spor yönetimi, kamu yönetimi ve yönetim tarihi alanlarında yapılan teorik ve uygulamalı çalışmaları memnuniyetle karşılamaktadır. Yönetim bilimi ile ilişkili diğer disiplinlerden gelen çalışmalar, alana açık ve belirgin bir kuramsal veya ampirik katkı sunmaları koşuluyla değerlendirmeye alınmaktadır.

Etik İlkeler

Turkish Management Review, yayın süreçlerinde bilimsel etik ilkelere ve uluslararası yayıncılık standartlarına bağlıdır. Bu kapsamda:

• Gönderilen tüm çalışmalar, çift kör hakemlik sürecine tabi tutulur.

• İntihal, veri uydurma, veri çarpıtma, dilimleme (salami slicing) ve benzeri etik ihlallere kesinlikle izin verilmez.

• Etik kurul izni gerektiren araştırmalarda, ilgili Etik Kurul Onay Belgesinin başvuru sırasında sunulması zorunludur.

• Editörler, hakemler ve yazarlar; tarafsızlık, gizlilik ve çıkar çatışmasından kaçınma ilkelerine uymakla yükümlüdür.

Telif Hakları

Hakem değerlendirme süreci sonucunda yayına kabul edilen makalelerin yayın hakları Turkish Management Review dergisine aittir.